一、人力资源总监（年薪：30万以上）
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
职位概要:
1) 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2) 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3) 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4) 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。
任职资格:
1) 人力资源、管理或相关专业本科（985、211院校）以上学历；
2) 受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；
3) 8年以上相关工作经验，3年以上人力资源总监工作经验。
二、大客户经理（年薪：30万以上）
职位概要:
1) 协助销售部经理做好全国工程项目投标标书指导、审核；
2) 负责协助销售部经理做好全国各大区项目跟进管理以及项目数据分析；
3) 负责协助销售部经理对各大区项目工作指标的检查考核；
4) 负责对区域大项目的协助公关和洽谈。
任职资格:
1) 管理、市场营销、公共关系、新闻等专业本科（985、211院校）以上学历；
2) 受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；
3) 5年以上企业营销、市场管理工作经验，3年以上营销主管工作经验。
三、（子公司）首席执行官CEO（年薪：30万以上）
制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
职位概要:
1) 制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2) 发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3) 监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4) 全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标。
任职资格:
1) 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士（985、211院校）以上学历。
2) 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3) 具有大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上。
4) 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
四、渠道经理（年薪：30万以上）
职位概要:
1) 对 “经销商”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
2) 执行销售和市场推广方案；
3) 制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4) 及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见；
5) 协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。
任职资格:
1) 市场营销或相关专业本科（985、211院校）以上学历；
2) 受过市场营销、产品知识方面的培训；
3) 良好的渠道客户关系管理；
4) 熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务。
五、北京华维常务副总（1名，工作地点：北京，年收入15～30万）
职位概要:
1) 全面负责北京华维的团队建设和日常管理；
2) 以营销为工作重心，制定和合理分解销售目标，努力完成年度销售目标；
3) 培训、督导销售人员有效地进行客户开发与维护；
4) 定期向营销总监提交工作计划、业务分析报告（市场分析、销售策略与建议等）；
5) 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1) 本科及以上学历，农林水、市场营销或相关专业，有灌溉行业，化肥、种子、农膜等农资行业营销经验者优先；
2) 八年以上营销工作经验，三年以上营销经理及以上职务工作经验；
3) 认可华维企业文化，认可高效灌溉及智慧农业行业；
4) 有强烈的进取心和事业心。
六、工程项目销售经理（1名，工作地点：上海，年收入8～50万）
职位概要:
1) 协助销售部经理做好全国工程项目投标标书指导、审核；
2) 负责指导各大区项目开发和项目销售技巧培训；
3) 负责协助销售部经理做好全国各大区项目跟进管理以及项目数据分析；
4) 负责协助销售部经理对各大区项目工作指标的检查考核；
5) 负责对区域大项目的协助公关和洽谈；
6) 完成领导交办的其他项目开发和服务工作。
任职资格：
1) 本科及以上学历，年龄30-35岁，男女不限；
2) 性格外向活泼，善于沟通谈判；
3) 具有工程渠道操作经验3年以上经验；
4) 善于项目攻关谈判、投标标书制作、标书审核以及项目合同评审，能出差。
七、区域经理（10名，工作地点：全国范围出差，年薪6～30万）
职位概要:
1) 负责本人辖区内华维经销商发展与终端客户拓展工作；
2) 积极完成本人年度销售指标，扩大华维在辖区内的市场占有率；
3) 积极开拓新客户，与客户保持良好沟通，及时把握客户需求，主动为客户提供热情、周到的服务；
4) 独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
5) 及时向大区经理提交工作报告、一线市场信息、用户意见，并提出建议。
任职资格：
1) 大专及以上学历，农林水、市场营销或相关专业，有灌溉行业，化肥、种子、农膜等农资行业营销经验者优先；
2) 三年以上销售工作经验；
3) 认可华维企业文化，认可高效灌溉及智慧农业行业；
4) 有强烈的进取心。
八、外贸部经理（1名，工作地点：上海，年收入8～20万）
职位概要:
1) 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2) 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3) 建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度；
4) 制订公司贸易业务的工作目标、工作计划并主导实施；
5) 收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职资格 ：
1) 大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；
2) 3年以上相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；
3) 熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
4) 具有较强的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
5) 具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。
九、 灌溉设计师（5名，工作地点：上海，年收入6～20万）
职位概要:
1) 负责灌溉工程项目的设计、预算及其他技术性工作；
2) 配合销售部门对项目的跟进、回访、完成方案的深化设计；
3) 完成领导交办的其他工作。
任职资格 ：
1) 农水、水工、给排水及相关专业；
2) 熟练掌握CAD软件，文字功底好者尤佳；
3) 具有良好的团队合作意识、责任心和职业道德、沟通协调能力。
十、 产品结构工程师 （1名，工作地点：上海，年收入8～15万）
职位概要:
1) 负责产品前期设计资料收集、分析，形成分析报告，满足产品的各类技术需求；
2) 开展产品整体结构、零部件的设计、选型，并输出3D数据，2D图纸，BOM等各种设计记录等各种项目策划输出的其它文档，进行试模，跟踪、分析、解决结构设计问题，并最终优化、认可零件及产品，完成产品开发；
3) 与其它项目职能小组成员相互配合、支持，确保产品顺利投产，维持、保证已投产项目正常生产；
4) 对生产及其他部门提供结构技术服务、支持、帮助；
5) 完成领导交办的其它临时工作。
任职资格 ：
1) 全日制本科及以上学历，机械、工业设计、模具等相关专业；
2) 五年以上塑料产品结构设计经验，有灌溉、园林等产品设计经验尤佳（塑料产品为主）；
3) 精通UG等三维造型设计及二维制图，熟练掌握相关的分析、模拟软件；
4) 熟悉塑料件模具及成型工艺，掌握注塑、装配等产品工艺；
5) 具有很强的创新、沟通能力与团队合作精神，责任心强，独立并积极主动，能承受压力。
以上岗位发布日： 2019年04月01日
招聘信息有效期： 2019年05月31日
联系方式
地址：上海市金山区南亭公路5859号（近亭卫公路，有浦东三林、闵行莘庄两条线路班车）
网址：www.hwei.net 邮箱：hr@hwei.net
顾先生（021-50187018*8087 手机：13774423279）
王先生（021-50187018*8086 手机：17301897018）
附近交通：地铁22号线亭林站、浦卫线、莲石专线、南金线等。
