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华维这几个小子,为何年纪轻轻就收了徒弟?
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日期: 2019-01-04
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  老员工是企业发展的深厚底蕴,而新员工则是企业发展的不竭动力,携手未来,传承至关重要。


  2019年1月3日下午,华维节水科技集团股份有限公司(下简称华维)与上海农林职业技术学院(下简称农林学院)就教育部现代学徒制进行校企合作的“雏鹰计划启动仪式暨第一期'华维班'拜师仪式”在华维本部举行。华维行政中心负责人顾志明、中国第一家灌溉博物馆馆长苗秋实,农林学院农信系书记袁少英、副主任周燕华,设施专业主任赵文旻,以及学徒制班全体师徒出席。仪式由苗秋实主持。


  古语云:一日为师,终身为父。传统的师徒之情正是我们当下所缺失的,也是新时代亟需呼唤的。华维人事主管王伟为大家明确了学徒制班师傅、徒弟的各自职责。随后,来自农林学院2017级的5名“徒弟”向来自华维的5位“师傅”行礼敬茶,举行了颇有中国传统文化韵味、隆重而庄严的拜师仪式,并签订了《师徒协议》。这不只是形式上的仪式感,也明确增强了责任感,更是精神上的象征,象征着技艺薪火相传。


  其后师徒代表分别宣誓和领誓,双方情绪激昂,对未来的技艺传授、合作都充满了信心和期待。


  师者,传道受业解惑也!作为师傅,肩负着为公司培养人才的大任!作为徒弟,尊师重道是我们中华民族的传统美德。希望通过本次仪式,让学徒制班更好的结伴同行!
  华维行政中心负责人顾志明、农林学院农信系书记袁少英,对进一步落实师徒制班作出了明确要求。勉励大家努力学习共同进步,在自己的岗位上做出成绩,实现自我价值,为企业、为社会作出贡献。


  现代学徒制以校企深度合作、师傅传授徒弟职业能力、校企共同实施人才培养计划为显著特色,进一步推动人才共育和资源共享。未来,我们将以此次现代学徒制工作为契机,进一步完善人才培养模式,探索育人新路径,为社会培养更多高技能人才。
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