经过十年的发展,华维已成为中国灌溉行业知名的品牌。华维的发展,离不开所有华维人的努力,更离不开十年来与华维甘苦与共的元老将才们不计辛劳的打拼。
为了对元老将才们的卓著贡献予以表彰,同时为了进一步提升日益扩大的公司形象,在国家“十二五”节水灌溉行业黄金发展期的大好形势下,更加有利地开展工作,经公司董事会研究决定,成立“卓越华维人汽车奖励基金”,作为对华维卓越贡献者的专项奖励。
一、 获奖人员要求
1、德才兼备,认同华维企业文化,认同华维发展前景,愿意为华维的持续发展努力工作,与公司共同发展;
2、在华维工作五年以上、为公司以往发展做出了卓越贡献的元老;入职一年以上、为公司近期及未来发展起到了和继续起到非常重要作用的高管;
3、心系公司长远发展、不计个人得失,工作积极主动、高度用心、吃苦耐劳;
4、具有良好的团队精神及集体荣誉感。
二、 奖励方式
每人分别奖励一台总价值15万元的汽车,或者分别奖励15万元专项资金,由获奖人员自行购买一台总价值不低于15万元的汽车。
本次奖励人数为4人,涉及销售、生产、工程等部门。
三、奖励细则
1、获奖人员另行签订《上海华维节水灌溉有限公司汽车奖励协议》。
2、用车费用遵从《上海华维节水灌溉有限公司私车公用管理规定》。
四、其他规定
1、本奖励为汽车专项奖励,仅用于公司配置或获奖人员自购商用汽车。要求获奖人员在2011年12月31日前提交计划,原则上要求在年春节前落实到位,特殊情况另行报批。如获奖人员不需要汽车,视为弃权,将不发放任何奖金。
2、公司配置或获奖人员自购汽车均不能为日资或日资关联品牌。
3、根据员工具体表现、整体业绩及运营情况,公司将进一步完善汽车奖励制度,逐步将奖励面扩大到所有责任心强、贡献突出的卓越员工。