【华维 讯】十二载风雨灌溉路，圆千万人致富幸福梦。自2001年成立至今，华维以精湛的技术、优质的产品、周到的服务在日益激烈的市场竞争中卓然而立。十年如一日，我们对于产品和服务的严苛把控依然如故，因此华维的品牌也逐步获得了行业及市场的极大认可，具有很好的口碑和美誉度。

      行政人事部、财务部、销售部、生产部、设计部、研发部等14个部门的负责人针对部门工作进行了总结和发展规划并提出了人才补充、培养等一系列意见和建议。在长达7个小时的会议中，各参会人员敢于剖析自身不足、敢于肯定自身优势、敢于毛遂自荐承担责任、敢于推能荐贤虚心求教，积极献言献策，在各项工作的具体讨论中激烈但友好的进行了思想的交流和碰撞，明确了公司关于“选人、用人、育人、留人”等方面的制度和相关规定，充分体现了华维“做实业、说实话、干实事、出实效”的企业宗旨。

      2013年11月12日，华维人才战略会议后的首次人才培训计划正式启动实施。公司邀请了以色列多洛特公司、上海艾美克公司对华维部分员工进行了专业的阀门、电磁阀等相关专业技术知识的培训，在理论讲解的同时，结合产品实物进行了使用演示、技术指导、解决方案探讨及故障分析和问答交流等互动。

培训现场

以色列多洛特公司代表进行技术培训

上海艾美克公司代表与华维人交流探讨

      人才是企业发展的第一生产力，华维宏伟的蓝图已经展开，亟待有识之士共同构建。华维回馈你们的将是一个提升自己、“海阔凭鱼跃 天高任你飞”的具有丰富资源和强大品牌号召力的平台，以及分享高薪和进入资本市场的巨大收益。欢迎志同道合的朋友们加盟华维、投身灌溉行业，携手共享，灌溉幸福、灌溉中国梦。