【华维 讯】2013年12月29日，上海华维2013“华维同心，灌溉梦想”主题年会正式启动，于上海南郊花园饭店设立主会场。上海华维、广州办、云南华维，北京华维全体员工齐聚一堂，庆赏2013，喜迎2014。共同见证华维的喜悦，共同畅想华维的愿景。

       年会历时3天，分为年度交流学习大会、拓展活动暨第七届职工运动会、主题技能竞赛、企业文化分享、工作总结表彰、文艺汇演、年会抽奖晚宴等七大部分。 

 华维人欢聚一堂，2013年会南郊花园饭店主会场留影

       一、锐意进取，华维学院年度交流学习大会

12月29日下午，作为年会活动组成部分，华维学院年度学习交流大会在公司总部大会议室举行，参会人员包括销售部、设计部、工程及售后服务部人员及其他后勤部门。

会上，华维学院院长、及其他4位中级讲师分别就华维主要产品及产品优势、现场勘察和设计的基本思路、灌溉系统不同的控制方式，有关各种产品工程故障及解决办法等方面的课程进行了详细讲解，并现场解答了大家的疑问。各位讲师风格各异，但幽默诙谐、生动形象的授课方式让课程内容轻松易懂，整场课程6个小时，让每位在场的人都收获颇深。

通过此次培训大会，巩固了大家对产品、灌溉系统工程设计的知识结构，对渠道营销模式也有了清晰的认识。很大程度上提升了业务水平，为打造优质服务提供了强有力的保障。

       二、拓展活动暨第七届职工运动会

次日9:10分，拓展活动暨第七届职工运动会在南郊花园热烈开展。活动中，队员分成了“华胜“、“维我独尊”、“节节高”、“水上漂”，“灌军”六个队，在教练的指导下，在各队队长的带领下，队员们团结一致、齐心协力地共同挑战完成了“人体绳结”、”动力绳圈”、”万里长城永不倒”、”走钢丝”、”信任背摔”、”鳄鱼潭”、”鼓掌的艺术、七巧板游戏”等7个竞技项目。这些项目有的考验团结协作、有的体现相互信任、有的挑战个人潜能……。六个队你追我赶，难分上下，每位队员积极参与、紧密协作，大家团结一心，群策群力。每完成一个项目，教练都会及时讨论总结，进行启发和引导。

通过这些极富有挑战性的体验式活动，使队员们不断挖掘自身潜力，实现自我超越；亲身感受到团结、奉献、协作、信心、责任等要素对团队成功的重要性；增强了团队的凝聚力和计划的执行力，促进了相互沟通和交流。

当天晚上，还举行了 “表扬文化”启动仪式，大家纷纷写下自己的工作伙伴的优点，个别成员将自己表扬的伙伴请上台，当面表扬，气氛别开生面。全员开展表扬文化，这是华维继全面开展爱国主义后的另一重要文化理念。将企业文化理念具象化也是推进企业文化落地生根，共建幸福和谐大家庭的大前提。后期将对符合公司核心价值观的人物事迹进行提炼，编成小故事，在公司内进行宣传报道，使大家学有方向，赶有目标。                                                   拓展活动暨第七届职工运动会，华维人暖冬合影

三、主题技能竞赛

12月31日9:00，主题技能竞赛正式开赛。比赛共分三项依次进行：PPT制作大赛、项目方案设计大赛、装配技能大比拼。参赛选手立足岗位技能，赛出了风格与水平。最后，在评委们认真、细致、负责的评分下，产生了3项比赛的获胜选手。比赛结果在随后的颁奖仪式上正式宣布，连同在2013年度公司开展的车间劳动竞赛、销售竞赛中表现突出的个人一起颁发了奖品。

“诚信做人，用心做事，快乐工作”的华维文化，激励着每位员工奋发向上，勇于进取的斗志，给予了员工实现个人人生价值取向和职业生涯规划驱动力。选手们表现出高昂的热情营造了一种良好的学习氛围，强烈的荣誉感造就了选手们比、学、赶、帮、超不甘示弱好胜心理。 

疾风知劲草，烈火炼真金。华维将继续加大人才培养力度，加快培养造就一支技术精湛、作风顽强的技能人才队伍。公司将继续带领广大员工“创先争优竞技能，比学赶超展风采”，通过技能竞赛这个平台，为公司更好更快的发展提供重要的人才保证。
                                                   主题技能竞赛之一，装配技能大比拼激烈进行时

四、企业文化分享

31日下午的活动第一项便是华维企业文化分享，设计部的同事为天下华维人分享了一场以“昨天，今天，明天”为题的华维文化盛宴。分享中提到的很多华维文化的案例，引起了全体员工对华维文化的共鸣，大家多次起立鼓掌示意。

目前，公司企业文化宣贯活动已经取得阶段性成果，但这并不代表企业文化建设已经大功告成。企业文化建设的关键，是使大家的思维观念、价值取向、行为准则与企业持续健康发展协调一致，达到凝心聚力的效果，落实到工作的方方面面。我们致力打造华维“家”文化，我们的每位员工，都是华维真诚的建设者。推进企业文化落地生根，我们还有许多工作要做。 

“ 昨天，今天，明天“主题企业文化分享

五、工作总结表彰

会议第二项为2013年度工作总结表彰大会。会上，董事长吕名礼先生作了《上海华维2013年度工作总结报告》的报告。报告总结了2013年度华维公司工作的总方针、总基调，全面回顾了2013年的工作，总结了取得的成绩和经验。分析了工作中存在的不足，指出了2014年的工作总方针、总基调和初步打算。报告的内容丰富、全面、生动，是比较好的系统总结，更是明确的工作部署和要求。

总结最后，吕董事长发表了鼓舞人心的股权激励讲话。随后，吕名礼董事长为本年度3名杰出管理者颁发了股权证书。股权激励计划是针对为企业发展做出突出贡献的经营管理人员、科技人员、技术人员及普通员工的一项特别计划，旨在让企业与员工责任共担，众人划桨，共创辉煌。

股权授予仪式后，行政人事部经理宣读了《关于表彰2013年度先进集体和个人的决定》。在欢快的音乐声中，公司对特别嘉奖4名、积极进取4名、最佳新人4名、最佳业务标兵1名、优秀员工6名、先进集体2名，销售尖兵3名相继进行领奖，获奖员工及代表分别表态发言， 会场内阵阵掌声报以对他们的鼓励和敬意。
                                                         董事长吕名礼先生（右二）与新晋3位股东亲切合影 

       董事长吕名礼先生（左三）与销售尖兵获奖者合影

六、文艺汇演与年会抽奖晚宴

2013华维新春文艺汇演在爵士鼓《永远的朋友》中拉开了序幕，《华维时装秀》的演员们身穿用华维的灌溉产品所组装的服装，在欢快的乐曲声中翩翩走来，令人耳目一新；《一个滴头的故事》讲述了公司产品之一滴头的“故事”，娓娓道来，触动人心；华维版《植物大战僵尸》夸张独到的动作表演，赢得观众阵阵喝彩；语言小品类节目《话说华维》和《心灵魔术》将身边的工作和生活相结合，幽默风趣的形象，令大家捧腹大笑；自由舞《蹦蹦蹦》，劲爆热情、活力四射的舞蹈和表演，展现了新一代华维人的热情和朝气；姐妹组合合唱歌曲《一个像夏天，一个像秋天》美妙动听，博得现场观众的阵阵掌声； 2013年十八大的召开，吹响了“中国梦”的号角，华维也扬起了“灌溉梦想”的高大旗帜，配乐诗朗诵《我骄傲，我是华维人》展望了明天的梦想与追求，令人精神振奋；演出在公司高管的合唱《飞的更高》的高昂的歌声中结束。

此次汇演全体职工踊跃参与，40多位员工上台演出，大部分节目结合公司产品实际创作改编，整台演出历时两个小时，形式新颖，高潮迭起，精彩纷呈。大家用歌声赞美今天，用舞蹈展望美好的未来，共同表达对公司的热爱和美好祝愿。年会组委会也认真的评选出了6个优秀节目给予了表彰及奖励。

年会的两位主持人，小编也在里面，猜猜哪位是小编呢

                                    文艺汇演一等奖节目——《华维时装秀》掠影 ，请来华维看灌溉新衣

汇演结束后，年会进入了晚宴阶段。董事长吕名礼先生热情洋溢的新春祝酒贺词开场，大家纷纷举杯，大声谈笑，庆祝新的一年开始。晚宴进行的同时，穿插了精彩的节目、盛大抽奖。众多大奖：液晶电视、洗衣机、Ipad平板电脑、等神秘重量级奖项现场揭晓将会场气氛引向高潮。年会组委会为12月及元月员工筹备的庆生会也安排在期间，吕董事长亲手喂10几位寿星蛋糕，更是甜蜜升级。新年钟声响起，大家挥动着手臂合力演唱歌曲《明天会更好》，本次年会也圆满的落下帷幕。
                                                     董事长吕名礼先生（右一）与特等奖获主合影

                                                华维一家亲，董事长吕名礼先生温情为生日会切蛋糕

       七、结束语 

上海华维2012年公司年会的成功举办，是华维企业文化建设的里程碑，是一场不可或缺的“家庭盛会”，更是打造属于中国的世界灌溉品牌奏响迈向新一年的恢弘序曲。最后，值此新春佳节之际，向关心和支持华维发展的上级领导、各界朋友和国内外广大客户表示诚挚地祝福！祝大家在新的一年里，身体健康，事业有成，家庭幸福，万事胜意！

  晚宴现场，董事长吕名礼先生发表热情洋溢新春致辞，全场振臂响应